在总经理领导下，遵循企业经营理念，方针，遵循人事之权责，企划出整套以客户订单，交期，质量要求生产计划，跟进，不断改善以生产效率和现场改善，对经理以下员工每季度，每月，每周工作绩效考评，培训。
定期或不定期对企业在经营管理中问题，提出合理化建议，引导员工爱岗敬业之团队精神。

在董事长，总经理领导下，协助并执行安哥拉生产基地建设……
主导派遣安哥拉中国员工人事，后勤日常管理。

在董事局，总经理领导下，协助厂长总经理主导年度欧美订单导入PMC计划，跟进从产品开发工艺，生产工序，工艺编制，生产效率评定，生产计划，过程品控，工序工艺流程，现场改善稽导，对经理以下员工每周，每月，每季度，年终工作绩效考核及方案上报，对企业H尺规划与ERP=Ⅰ，完整导入和改善执行。
遵循企业人亊之权责，定期或不定期对员工进行岗前，岗中，转岗培训指导，落实……了解掌握员工异动，及时调整用工需求，按时确保企业一切政令法规之执行。